HR Generalist

Wat ga jij doen bij ons?

Volta Energy telt inmiddels zo’n 60 collega’s in Nederland en Duitsland. Als HR Generalist ben jij het aanspreekpunt voor iedereen bij Volta als het om personeelszaken gaat van contract tot verzuim, van een vraag over een regeling tot gewoon even een goed gesprek. Je werkt met Nmbrs voor de HR-administratie. Jij zorgt dat alle mutaties rond in-, door- en uitstroom secuur en op tijd verwerkt worden, zodat iedereen kan vertrouwen op een kloppende administratie. Alleen de daadwerkelijke verloning zelf is uitbesteed aan een externe salarisverwerker: jij levert de verwerkte gegevens aan, controleert de output en bent het aanspreekpunt richting deze partner. 

Dit is een rol waarin je met nauwkeurigheid en betrouwbaarheid echt het verschil maakt: het grootste deel van je tijd zit in secuur HR-administratief werk waar collega’s blindelings op kunnen vertrouwen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. 

Een greep uit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

HR-administratie  

• Verwerken, controleren en opvolgen van HR-mutaties in Nmbrs: in-, door- en uitstroom, contractwijzigingen, functiewijzigingen, verlof 

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en aanverwante documenten 

• Beheren en actueel houden van personeelsdossiers en HR-administratie 

• Verwerken en controleren van variabele salariscomponenten, zoals onkosten- en reiskostenvergoedingen 

• Aanleveren van verwerkte mutaties aan ons externe Salarisverwerker (Nederland én buitenland) ten behoeve van de verloning, en controleren van de output 

 HR Advies 

• Beantwoorden van HR-vragen van leidinggevenden en medewerkers, en toelichten van bestaand beleid en arbeidsvoorwaarden 

• Ondersteunen bij werving & selectie, en verzorgen van HR-communicatie rond onboarding en introductie van nieuwe medewerkers 

• Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim, onderhouden van contact met de arbodienst en bewaken van de Wet verbetering poortwachter 

• Up to date houden van HR-beleid en -processen  

Wie ben jij? 

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, richting HRM of vergelijkbaar 

• Ervaring in een brede HR-rol, met een stevige basis in HR-administratie 

• Je bent secuur en houdt van structuur: een dossier klopt bij jou, altijd 

• Je bent rustig en toegankelijk: collega’s voelen zich vrij om gewoon even binnen te lopen met een vraag 

• Je bent zelfstandig en betrouwbaar, en voelt je thuis in een rol die overzichtelijk en stabiel is 

• Kennis van arbeidsrecht, cao’s en arbeidsvoorwaarden 

Waarom wil jij bij Volta werken?

• Prettige, vaste werktijden en ruimte voor een goede balans tussen werk en privé 

• We bieden een passend salaris afhankelijk van ervaring en kunde 

• Laptop en telefoon 

• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen 

• Een betrokken team waar oprechte aandacht voor elkaar is 

• Vaste basis op ons hoofdkantoor in Duiven